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安徽城市管理职业学院

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专科(高职)丨综合类丨公办

官方电话: 0551-62516137,0551-62516138

官方网址:http://www.cua.edu.cn https://zjb.cua.edu.cn/

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人力资源管理

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培养目标:

人力资源管理专业致力于培养具有良好人文、科学素质和社会责任感,学科基础扎实,具有自我学习能力、创新精神和创新能力,适应企业、相关政府部门、社会团体或社会组织等领域第一线需要,具有良好的职业道德,具备较强的职业能力,能够从事人力资源管理相关工作,具备“综合素质+一技之长”的高技能应用型人才。

主要课程:

人力资源管理专业课程体系包括公共基础课程、专业能力与素质课程、专业实践课程、专业拓展课程四大模块。其中,本专业的核心课程包括《工作分析》、《人力资源战略与规划》、《员工培训与开发》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《人员素质测评》、《劳动关系管理》等。

专业特色:

经过不断探索,我院人力资源管理专业构建了“以专业知识学习为基础,以技能培养为核心,以就业能力提升为导向”的“立体化”人才培养模式;形成了与职业岗位对接的“七项核心技能”课程体系;形成了一支具有较强社会服务力的“双师”教学团队。

就业方向:

人力资源管理专业的学生可以在各类企事业单位、管理咨询公司、劳务派遣与人力资源服务公司、社会团体或社会组织中从事人力资源管理专项工作(招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等)和人力资源管理相关工作(人事文员、社保专员、猎头顾问助理、职业规划师助理、人才中介等)。

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