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人力资源管理

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该专业培养适应现代市场经济需要,具备人文精神、科学素养和诚信品质,具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。该专业拥有一支学缘结构合理、富有活力和开拓创新精神的师资队伍,专业教师中50%以上具有博士学位,50%以上具有海外学习经历。该专业适应国家人才强国的战略要求,强调员工能力发展,注重教学改革,提倡科研带动教学,形成了理论教学与社会实践并重的专业特色,毕业生深受社会欢迎。

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