人力资源管理:管理学学士 学制4年 文理兼收
主干课程:管理学原理、经济学原理、市场营销学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、组织与工作分析、人力资源战略与规划、招聘与录用、人力资源培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、社会保障学、劳动关系与劳动法等。
培养方向:企业人力资源管理 社会保障
就业岗位:能够在各类组织从事招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动与社会保障管理等工作。
可考取资格证书:人力资源师三级证,法务咨询师三级证,会计证,人力资源规划师,计算机等级证,企业培训师,注册会计师
专业优势:人力资源管理专业获“校级重点专业”