人力资源管理专业(本科)
培养目标：本专业以市场就业需求为导向，培养专业理论知识扎实，专业实践技能强，素质全面，具备人力资源管理业务操作能力和管理能力的应用型高素质人才。
主要课程：经济学、管理学、人力资源管理、人员素质测评、人员培训与开发、人员招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等课程。
就业方向：毕业生主要面向各类工商企业、事业单位人事部门从事人力资源管理与开发工作。
院校对比
普通本科丨财经类丨公办
官方电话： 0431-82306251,0431-82306255,0431-82306258
官方网址：http://www.jlbtc.edu.cn http://zsxxw.jlbtc.edu.cn/ajax/index.htm
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人力资源管理专业(本科)
培养目标：本专业以市场就业需求为导向，培养专业理论知识扎实，专业实践技能强，素质全面，具备人力资源管理业务操作能力和管理能力的应用型高素质人才。
主要课程：经济学、管理学、人力资源管理、人员素质测评、人员培训与开发、人员招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理等课程。
就业方向：毕业生主要面向各类工商企业、事业单位人事部门从事人力资源管理与开发工作。
| 专业名称 | 招生计划 | 学制 | 学费 | 选科要求 |
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| 专业名称 | 批次 | 平均分 | 最低分 | 最低位次 |
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