留学生回国福利

2024-02-03

　　留学生回国，国家真的要发钱！一线城市落户政策、租房和生活补贴、创业扶持、交通文旅补贴、免税车购买政策、就业优势...等福利数不胜数！赶紧看看吧！

　　虽说大部分留子不差钱，但是说真的，留学生回国后全国各地的租房购车补贴、落户政策、创业支持、安家费等福利真的太香了！

　　落户政策

　　以北京为例，想要在北京走留学生人才引进政策落户，首先需要具备硕士及以上学历，出国时间需超过365天，年龄不超过45周岁，并且在回国后的两年内提交落户申请。

　　留学生是需连续缴纳3个月及以上的社保，合同有效期要超过半年。此外，申请人所在的工作单位也有一定的要求，必须具备落户指标，并同意提供指标给申请者。

　　值得注意的是：提交落户申请的单位原则上是留学生回国后在北京的首个就职公司，因此有意向在北京落户的同学需要珍惜应届生身份，认真选择第一份工作。

　　相对北京来说，上海落户政策更加友好一些，根据上海市2023年最新的留学生落户政策，针对留学生最快是可以直接落户的呢。

　　高水平博士毕业生和境外全球排名前50的本科或硕士毕业生，例如Times、QS、软科等国际排名榜单，在满足出境时间要求的前提下来上海就业即可直接办理落户手续。

（关于印发《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》的通知；
来源：上海人力资源和社会保障局官网截图）

　　针对排名在51-100位的境外院校毕业生，或者选择创业的留学生，只需在上海就业满6个月即可申请直接落户，无需社保基数的限制。

　　在国外获得其他高水平大学的本科和硕士学历，然后在上海就业并缴纳6个月1倍社保基数，即可办理落户手续。对于国外非高水平大学获得本科或以上学历的申请者，如果连续缴纳12个月1.5倍社保基数，同样有资格办理落户。

　　此外，留学生在回国后的两年内来上海并持续工作，都有资格申请落户，甚至取消了之前要求留学生回国后第一份工作必须在上海的规定。

　　深圳作为中国最早实行对外开放的四个经济特区之一，对留学生的落户要求可以说非常友好了，属于0门槛落户。只要年龄在45岁以内且获得了教育部留学服务中心的认证报告，无需社保，无需体检就可以入户深圳，基本上一个月左右就可以办理完深圳户口。

　　补贴政策

　　除了友好的落户政策，各地政府还通过颁发各类补贴向留学生提供实质支持。

　　租房和生活补贴

　　例如，根据深圳政府11月发布的《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策促进人才高质量发展的意见》，对于新引进的留学生，不论是本科、硕士还是博士毕业生，都将享受相应的生活补贴。

（《关于实施更加积极更加开放更加有效的人才政策
促进人才高质量发展的意见》；来源：深圳发布官网截图）

　　这意味着成功在深圳落户的留学生，只需符合相关年龄和学历条件，无需考虑院校排名，即可直接申请租房和生活补贴。

　　具体而言，本科生每人可获得15000元，硕士生25000元，博士生30000元，并且这笔补贴将一次性发放给申请者。

（《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》；
来源：深圳市人力资源和社会保障局官网截图）

　　创业扶持

　　除了提供租房和生活补贴，我国政府还为留学生提供了创业扶持政策，包括无偿贷款、税收优惠等，同时也提供实质性的金额补助。

　　以杭州为例，高层次留学回国人员在杭创业创新项目，可申请3万至100万元资助。特别项目可采取“一事一议”的方式，最高可给予500万元资助。

　　例如，杭州市滨江区留学生创业政策指南提到，由留学生主导注册的企业若入选重点项目，可获得50万元资助，而优秀项目则可获得20万元的补贴。这些政策的实施为留学生在创业道路上提供了有力的支持。

（《杭州市滨江区留学生创业政策指南》；
来源：杭州市滨江区人社局官网截图）

　　交通文旅补贴

　　此外，留学生在开始缴纳社保一年内可以享受地铁优惠，还可以获得一些景区免费入场的资格，例如在江苏省无锡市，留学生就能享受到交通文旅补贴。

　　想要了解具体所在地区是否提供这些福利，可通过拨打当地人社的留学生服务电话获取最新消息。

　　免税车购买

　　在我国，符合条件的海归可享受减免进口零部件关税和车辆购置税的优惠，通常这两项费用占整车价格的约15%。
所有经海关批准的指定汽车生产企业的车型都可申请免税购车，大多数合资品牌的国产车型已列入免税车型清单。

　　需注意的是：这项免税车政策有时间限制，即申请人毕业后首次入境日起未超过一年的时间内有效。

　　留学生就业优势

　　目前国内就业形势相当严峻，与国内高校毕业生相比，留学生仍然具有较大优势。根据调查，留学生的起薪普遍高于国内高校毕业生，2022年海归优先职位的平均薪资达到了14680元。与2021年相比，这一数字增长了7%。

（海归优先职位平均招聘薪酬及涨幅的变化；
来源：《2022中国海归就业调查报告》截图）

　　除此之外，企业普遍认可留学生在就业市场上的竞争力。超过80%的企业人力资源部门认为，在相同条件下，具有留学经历对毕业生而言是一个加分项。这表示留学生具有国际化视野、更多元化的教育背景和更出色的英语水平。

　　综上，不难得出结论：出国留学，是逆袭名校，提高就业竞争力的好机会！