[就业工作]我校召开2021届毕业生假期就业工作会议-西安石油大学招生办网站新版

1月25日上午，我校2021届毕业生假期就业工作会议在雁塔校区第二会议室召开。校党委副书记张木出席会议并讲话。研究生工作部负责人，各院（系）党组织副书记，就业指导中心全体工作人员参加了会议。会议由学工部部长、就业指导中心主任高健磊主持。

张木副书记对各院（系）2021届毕业生就业工作取得的成效给予了肯定，系统梳理了疫情常态化防控背景下的工作体系与工作机制，并指出2021年是十四五规划开局之年，也是我校建校70周年，各部门、各院（系）务必要增强机遇意识、使命意识，提高政治站位，从建设高水平大学的奋斗目标出发，主动作为，勇于担当，进一步在重引导、扩渠道、强服务、提质量等方面下功夫。各院（系）要做到“五个要”，力促我校2021届毕业生更加充分更高质量就业。

一是要强化毕业生思想引导，重在价值引领。各院（系）要主动开展内容丰富、形式多样的就业教育活动，进一步加强毕业生思想教育，培养学生家国情怀，教育引导毕业生将小我融入大我，鼓励毕业生到西部、军队、地方基层一线建功立业。

二是要筑牢宣传阵地，营造浓厚氛围。就业指导中心要及时通过就业网、微信、微博、抖音等新媒体平台宣传就业工作的文件精神、政策信息、岗位信息、面试技巧、求职故事、服务指南等，将个人的价值观与国家、社会、学校统一起来，从而端正求职态度促进毕业生及时择业就业。

三是要发挥组织效能，调动集体力量。各院（系）主要负责同志要亲自部署、学院班子要率先垂范、广大教职员工要一齐上阵，进一步健全分工负责、协调推进、全员参与的就业工作机制，将就业工作纳入到本单位年度考核、考评等工作当中，建立完善通报、提醒等工作制度。要紧密团结学生党员、班干部，注重发挥学生朋辈示范引领作用，将就业先进典型在评优评奖等活动中予以重点考虑。

四是要细分就业市场，深入挖掘岗位，结合毕业生需求培育就业新增长极。各院（系）要坚持“走出去”“引进来”相结合原则，分行业、分地域深度细化市场类别，有针对性地开展工作。在做好全国企业引进工作的同时，进一步做好省内企业摸底、接洽和引进。还要注重服务毕业生日益增长的行业招考、考公、考编、出国深造等择业就业需求，促进毕业生高质量多元化就业。

五是要加强就业指导，落实一生一策。要从低年级开始给学生埋下“学石油、爱石油、奉献石油”的种子，重在生涯规划启蒙教育，强化专业知识培养和技能学习。在毕业季来临时，要对毕业生面临的求职择业问题进行结构性细分，结合学生个人实际，为学生量身定制就业方案，做好“一对一”指导，落好、落实、落细“一生一策”，切实让毕业生自我觉醒、自我规划、自我服务、自我管理。

会上，各院（系）党组织副书记就如何做好假期期间毕业生就业工作进行了交流汇报。