学校召开2023届未就业毕业生就业工作推进会

7月11日下午，学校在文昌楼1218会议室召开23届未就业毕业生就业工作推进会，安排部署毕业生离校后就业工作。党委委员、副校长张焱出席会议，招生就业处领导班子成员、各二级学院院长、主管就业副院长参加会议，会议由招生就业处处长王宏主持。

会上，招生就业处副处长杨光传达了省教育厅第7次全省高校就业视频调度会议精神，通报了我校在全省高校就业数据互查中发现的问题及整改情况；各二级学院从帮扶台账建立、数据核查整改、暑期访企拓岗安排等方面汇报了23届毕业生离校后就业促进工作方案。

张焱副校长在会上指出，我校23届毕业生就业去向落实率从横向、纵向比都还有较大差距，各二级学院要树立毕业生离校服务不离线的理念，扎实做好下一阶段就业推进工作。一要提高对就业工作的再认识。就业育人是学校立德树人的重要组成部分，要始终做好毕业生价值观、成才观和就业观的教育；二要加强对“一把手工程”责任的再明确。学院党政一把手要有只争朝夕的紧迫感，带头抓、亲自抓，统筹协调班子成员、班主任、辅导员，形成全员抓就业的局面；三要对就业工作推进再跟进。下一阶段的主要目标任务就是聚焦学院未就业毕业生，细化方案、多措并举开展促就业行动，力争在八月底前使毕业生去向落实率有较大提升；四要强化对就业工作纪律的再要求。各学院要守好就业工作“四不准”“三不得”的底线，针对就业数据高校互查中出现的问题，举一反三，进行全面自查和整改，切实保证就业数据真实、准确。

招生就业处处长在总结中要求各学院从“四个一”严格落实本次会议精神，一是开好一次会，各学院要根据本次会议精神，组织召开2023届未毕业生就业工作专题会议，部署和推进23届毕业生就业工作；二是成立一个专班，各学院要加强组织领导，书记、院长要当好带头人，带头抓、亲自抓；三是制定一个实施方案，倒排工期，明确时间、任务、责任、措施清单；四是交一份圆满答卷，要守牢底线，拒绝就业信息弄虚作假，踏踏实实把就业工作做实做细；同时，要及时关注和化解有关就业的网络舆情。