2020年高职扩招考试职业技能测试大纲

吉林工业职业技术学院2020年高职扩招考试职业技能测试大纲

第一部分测试性质及组织

高职扩招考试是党中央、国务院的决策部署，职业技能测试作为高职扩招考试的一部分，考试的组织实施、监考人员的选聘培训、试题的安全保密等均严格按照普通高考标准进行。吉林工业职业技术学院高职扩招考试职业技能测试采取面试方式进行，考试过程在相关部门指导监督下由学院自主实施。

第二部分测试目标

通过面试，考察报考学生的思想素质、心理素质、身体素质及职业素质，具体包括：

1.具有明确的职业目标、热爱的行业和未来想从事的工作；

2.能够关注与国家和民族利益相关的大事,表现出强烈的爱国主义情感与民族自信心；

3.具有良好的思想素质、心理素质和身体素质；

4.具有较强的语言表达、交流与沟通能力；

5.仪表端庄，仪态大方。

第三部分测试内容与分值

各类考生职业技能测试内容均由职业技能与职业素养、社会热点问题观察与思考、体能测试、仪表形象四项构成，考试时间相同。命题时针对不同类别考生特点分别命题，各有侧重。职业技能测试各项测试内容与分值如下：

一、职业技能与职业素养（100分）

1.专业认同与职业选择。具有明确的专业意向，能够结合自身选择职业；

2.专业能力与职业素养。具备从事所选择专业应具备的专业能力与职业素养的培养潜力；

3.具有一定的语言表达能力，语言流畅，口齿清晰，能够明确表达自己的观点。

二、社会热点问题观察与思考（100分）

1.关注社会热点问题，能够独立思考，能够阐述自己的观点、立场；

2.思想健康，“三观”正确，具有社会责任感；

3.具有一定的语言表达能力，语言流畅，口齿清晰，层次分明，能够明确表达自己的观点。

三、体能测试（80分）

1.结合自身条件，选择现场体育器材，在规定时间内完成某项运动；

2.具有健康的体魄，具备从事岗位工作的身体条件。

四、仪表形象（20分）

面试考生着装得体，仪态大方，举止端庄。

以上四个方面的面试项目分值如表1所示。

表1 职业技能测试面试内容与分值

职业技能测试的每个项目既有明确的能力要求，又有隐含的素质要求，有的侧重能力考核，有的侧重素质考核，不是孤立的考核某个能力或素质，对某一项目进行测试的同时在不同程度上也考查了与之相关的能力或素质，同时也考查了考生的语言表达能力和仪表形象。

第四部分测试方式

测试开始前20分钟，由考生随机从给定的试卷库中抽取一套试卷作为测试试卷，由考官根据试卷题目进行提问，考生作答，每人面试总时间不超过5分钟，考官根据考生面试过程中的回答和表现，按照各项评分标准进行评分。

第五部分试题示例

一、职业技能与职业素养

你喜欢我院的什么专业？你未来想从事什么样的工作？

二、社会热点问题观察与思考

就你所了解的某一社会热点问题，谈谈看法和体会。

三、体能测试

你喜欢什么运动？请结合现场体育器材选做。