包头职业技术学院2018年就业质量报告

时间: 2018-05-26 来源: 教育部浏览量: 1084

包头职业技术学院2018年就业质量报告

发布人：管理员发布时间：2018年12月20日阅读次数：1268

为做好毕业生就业工作，让全社会了解我院的办学特点和就业优势，根据内蒙古自治区高校毕业生就业指导中心通知要求，我院对多家用人企业进行了走访调研，依据调研情况形成此报告。

一、毕业生就业基本情况

（一）毕业生规模

2018年我院共有40个专业，毕业生3188人。

（二）毕业生结构

毕业生中男生2086名，占毕业生总数的65.43%，女生1102名，占毕业生总数的34.57%。区内生源2965名，占毕业生总数的93%，区外生源221名，占毕业生总数的7%。

（三）各专业初次就业率

2018届毕业生初次就业率统计表

学院	专业	毕业生总人数	总就业人数	就业率
机械工程系	机械设计与制造	31	31	100.00%
	机械制造与自动化	227	223	98.24%
	机械质量管理与检测技术	15	15	100.00%
	合计	273	269	98.53%
电气工程系	楼宇智能化工程技术	18	17	94.44%
	风能发电设备制造与维修	49	48	97.96%
	机电一体化技术	258	251	97.29%
	电气自动化技术	76	75	98.68%
	电力系统自动化技术	197	179	90.86%
	安全防范技术	11	11	100.00%
	合计	609	581	95.40%
车辆工程系	汽车制造与装配技术	80	75	93.75%
	汽车电子技术	31	31	100.00%
	汽车技术服务与营销	65	64	98.46%
	汽车整形技术	33	30	90.91%
	汽车运用与维修	307	297	96.74%
	合计	516	497	96.32%
人文与艺术设计系	建筑装饰工程技术	25	24	96.00%
	室内设计技术	17	17	100.00%
	工业设计	26	24	92.31%
	文秘	52	52	100.00%
	文化市场经营与管理	40	39	97.50%
	广告设计与制作	94	94	100.00%
	多媒体设计与制作	34	34	100.00%
	合计	288	284	98.61%
材料工程系	模具设计与制造	33	33	100.00%
	焊接技术及自动化	122	121	99.18%
	无损检测技术	20	20	100.00%
	合计	175	174	99.43%
经济贸易管理系	建筑工程技术	93	84	90.32%
	房地产经营与估价	21	19	90.48%
	物业管理	25	25	100.00%
	金融管理与实务	36	36	100.00%
	会计电算化	189	184	97.35%
	会计与审计	91	88	96.70%
	工商企业管理	59	54	91.53%
	涉外旅游	26	26	100.00%
	酒店管理	40	40	100.00%
	合计	580	556	95.86%
计算机与信息工程系	计算机网络技术	110	104	94.55%
	计算机信息管理	27	25	92.59%
	物联网应用技术	75	74	98.67%
	合计	212	203	95.75%
数控技术系	数控技术	88	75	85.23%
	计算机辅助设计与制造	12	12	100.00%
	机电一体化技术	67	66	98.51%
	合计	167	153	91.62%
国际交流学院	应用英语	113	110	97.35%
	商务英语	25	23	92.00%
	合计	138	133	96.38%
北重集团校区	机电一体化技术	99	93	93.94%
	会计电算化	131	131	100.00%
	合计	230	224	97.39%
合计		3188	3074	96.42%

（四）就业流向

事业、国企单位就业423人，占毕业生总数的13.27%；非公企业就业2497人，占毕业生总数的78.32%；升学148人，占毕业生总数的4.64%。

自治区内就业2321人，占总数的72.8%，区外就业753人，占总数的23.62%。

（五）服务中小微企业

中小微企业就业的953人，占毕业生总数的29.89%。

（六）自主创业

学校将创业教育列入“大学生职业发展与就业指导”中，就业局解读创业政策。并以创业有成效的校友讲述创业事迹的形式为补充，宣讲和鼓励学生自主创业。

（七）部分企业接收毕业生情况

序号	企业名称	接收人数
1	鄂尔多斯市源盛光电有限责任公司	84
2	北京臻迪科技股份有限公司	45
3	包头盛泰汽车零部件制造有限公司	44
4	麦格纳汽车动力总成（天津）有限公司	42
5	包头常铝北方铝业有限责任公司	27
6	天津立中集团股份有限公司	24
7	包头阿特斯阳光能源科技有限公司	22
8	宁波健信核磁技术有限公司	21
9	内蒙古绿卡汽车管理有限公司	20
10	内蒙古三一众力工程机械有限公司	20
11	深圳市瑞鹏飞模具有限公司	20
12	富诚汽车零部件有限公司	18
13	奇瑞汽车股份有限公司鄂尔多斯分公司	18
14	三一重机有限公司	18
15	凌云工业股份有限公司	17
16	内蒙古德晟金属制品有限公司	17
17	青岛海尔(胶州)空调器有限公司	17
18	内蒙古浩普电力检修有限责任公司	16
19	包头市青山区小橡树幼儿园	15
20	惠州市鹏得金属科技有限公司	15
21	内蒙古力腾档案技术服务有限公司	15
22	包头市通源现代办公家俱有限责任公司	14
23	洛阳双瑞风电叶片有限公司鄂尔多斯市分公司	14
24	内蒙古阜丰生物科技有限公司	14
25	内蒙古聚实能源有限公司	14
26	千微(杭州)科技有限公司包头分公司	14
27	沧州中铁装备制造材料有限公司	13
28	内蒙古电力（集团）有限责任公司	13
29	内蒙古一机集团瑞特精密工模具有限公司	13
30	内蒙古宜化化工有限公司	13
31	三一重工股份有限公司	13
32	联邦制药（内蒙古）有限公司	12
33	天津华泰汽车车身制造有限公司	12
34	天津力神电池股份有限公司	12
35	北京北方鑫源电碳制品有限责任公司	11
36	中电智能卡有限责任公司智能卡厂	11
37	包头市陆泰汽车销售服务有限公司	10
38	包头稀土高新区权朗幼儿园	10
39	临沂众泰汽车零部件制造有限公司	10
40	内蒙古北方重工业集团有限公司	10
41	宁波爱可森汽车电子有限公司	10
42	前锦网络信息技术（上海）有限公司	10
43	西安向阳航天材料股份有限公司	10
44	包头东宝生物技术股份有限公司	9
45	包头市大安钢铁有限责任公司	9
46	包头市昆区格林幼儿园	9
47	包头市仁合劳动服务有限责任公司	9
48	包头市益丰消防工程有限公司	9
49	北京广信联合国际教育咨询有限公司	9
50	内蒙古大唐国际再生资源开发有限公司	9
51	内蒙古巨华国际大酒店	9
52	内蒙古天泰电力工程有限责任公司	9
53	岳阳长炼机电工程技术有限公司鄂尔多斯分公司	9
54	爱达（天津）汽车零部件有限公司	8
55	百度在线网络技术（北京）有限公司上海软件技术分公司	8
56	包头市晶奥吉奥汽车销售有限公司	8
57	包头市青山区莘迪幼儿园	8
58	北京蓝色蜂鸟劳务派遣有限公司	8
59	内蒙古辽鞍机械有限公司	8
60	天津链家宝业房地产经纪有限公司	8
61	通辽梅花生物科技有限公司	8
62	包头市恩光文化传媒有限责任公司	7
63	包头市昆区海润宝贝幼儿园	7
64	包头市银洁利重型机械制造有限责任公司	7
65	北京德力佳传动科技有限公司	7
66	北汽福田汽车股份有限公司北京多功能汽车厂	7
67	环鸿电子(昆山)有限公司	7
68	内蒙古建设股份有限公司	7
69	内蒙古一机集团林峰特种铸造有限公司	7
70	青岛丰东热处理有限公司	7
71	青岛海尔（胶州)空调器有限公司	7
72	上海丰东热处理工程有限公司	7
73	威灵（芜湖）电机制造有限公司	7
74	中国人寿保险股份有限公司包头分公司	7
75	包头九原新雅欣艺术幼儿园	6
76	包头市沃佳汽车技术有限责任公司	6
77	包头市医康达医疗电子设备有限责任公司	6
78	包头益友汽车销售服务有限公司	6
79	北京格力电子商务有限公司	6
80	北京云泰数通互联网科技有限公司	6
81	丰达石油装备股份有限公司	6
82	港澳中心有限公司	6
83	昆山华新电子集团有限公司	6
84	内蒙古草原德吉食品有限公司	6
85	内蒙古海众科技有限公司	6
86	内蒙古锡林郭勒白音华煤电有限责任公司露天矿	6
87	内蒙古轩云信息技术服务有限公司	6
88	宁波均胜汽车电子股份有限公司	6
89	沈阳网力科技有限公司	6
90	约翰迪尔（天津）有限公司	6
91	中国人寿保险股份有限公司包头市分公司	6
92	包头北方安全防护装备制造有限公司	5
93	包头海德酒店有限公司	5
94	包头市宝泽汽车销售服务有限公司	5
95	包头市东信意茂汽车销售服务有限公司	5
96	包头市东易日盛装饰有限责任公司	5
97	包头市海天印象装饰工程有限公司	5
98	包头市建筑装饰有限责任公司	5
99	包头市金帮机械设备有限公司	5
100	包头市金品家居有限责任公司	5
101	包头市利丰汽车贸易服务有限公司	5
102	包头市乾宇测绘有限公司	5
103	包头市新港实业有限责任公司	5
104	包头市新锐翔贸易有限责任公司	5
105	包头市信诚达服务有限公司	5
106	包头市信得惠皓佳汽车销售服务有限公司	5
107	包头市园丰农业技术推广农民专业合作社	5
108	包头英之辅语言培训学校	5
109	北京瑞赢酒店物业管理有限公司	5
110	鄂尔多斯市天星汽车贸易有限公司	5
111	内蒙古创承建设有限责任公司	5
112	内蒙古东方电力交通设施有限公司	5
113	内蒙古家里家外房地产经纪有限公司	5
114	内蒙古玖实财税咨询管理有限公司	5
115	内蒙古联创广告有限责任公司	5
116	内蒙古润隆餐饮管理有限公司	5
117	内蒙古万户信息科技有限公司	5
118	内蒙古众邦会计服务有限责任公司	5
119	深圳市瑞鹏飞模具有限公司第一分公司	5
120	威斯特（北京）机械设备有限公司包头分公司	5
121	香格里拉大酒店（包头）有限公司	5
122	岳阳建华工程有限公司	5

注：少于5人的企业未列入本表。

二、学院就业特点

（一）健全一把手工程。为了更好地推进毕业生就业工作，学院进一步完善了就业“一把手工程”，由院长担任就业工作总负责人，各系主任担任各系就业工作责任人，构建了院系两级就业工作责任体系。

（二）完善毕业生就业工作目标责任制

2017年10月，学院与招生就业处、系（校区）等11个就业工作职能部门签订了《2018年度毕业生就业工作目标责任状》。建立健全了以毕业生就业工作目标责任制为“抓手”，学院、各系负责人、辅导员、班主任、教研室主任、专业课教师层层负责、全员参与、全过程指导、全方位服务的毕业生就业工作体系。充分调动各系（校区）的工作积极性，明确责任，加强考核，举全院之力按步骤推动就业工作。

（三）专业设置随社会需求动态调整。学院专业由原来单一的装备制造类扩展到现在的汽车、计算机、经贸、管理、会计、人文、设计、建筑等众多领域。

（四）提高人才培养质量，在课程体系中融入实践环节，学院现有校内实验、实训室128个，引进和聘请多名企业技术骨干做专兼职教师；实践教学贴近生产实际，学生在课堂教学中接受企业安全、生产、管理等教育，使毕业生在上岗竞争中优势明显。

（五）深化校企合作，实现校外实训基地与用人基地一体化。学院与多家用人企业建立关系，共同培养学生，开发课程、编写教材，这些企业既是学生实习实训基地，也是毕业生就业基地，使学生实习和就业无缝链接。

（六）培育以校园专场招聘会为主的就业市场。多年实践证明，以校园招聘会为主的就业市场具有针对性强、沟通交流性好、签约率高、求职招聘成本低的优势。学院这一就业市场已经成为毕业生成功就业的最主要最有效市场。2017至2018年度学院召开各类招聘会200多场，在2018年已就业毕业生中80%的学生，都是通过学院这一市场落实就业。

（七）加强就业工作人才队伍建设，提升毕业生就业竞争力。学院十分重视毕业生就业工作人员队伍建设，按照“政治坚定、业务精湛、满腔热情”的原则，组建了一支院级专职毕业生就业工作队伍，各系（校区）都配备了就业干事。2017至2018年学院对全体就业工作人员进行了多次集体培训，并选派部分就业工作人员参加了教育部、教育厅及包头市组织的培训活动，使这支队伍的业务水平和服务水平有了明显提高，保障了就业工作的顺利开展。

为了提高毕业生的实践操作能力，学院广开思路，积极采取措施予以扶持。一是鼓励毕业生利用暑假到企业去实习。二是鼓励已经与用人单位签订就业协议书的毕业生到接收单位相应岗位顶岗实习。我院已就业毕业生中的85%左右，都已到用人单位进行了顶岗实习，缩短了岗位适应期，受到用人单位的认可和高度评价。

三、相关数据分析

（一）就业地域数据分析

从地域来讲，2018届毕业生中23.62%选择到外省市就业；72.8%选择留在内蒙古地区就业，其中有40.72%留在包头本地就业。

外省就业遍布22个省（市、区），主要集中在北京、天津、江苏、河北、山西、山东等地；内蒙古地区就业主要集中在包头、呼和浩特、鄂尔多斯三地，尤其是包头地区。

（二）专业对口率分析

从调研分析来看，2018年专业对口就业人数为2437，对口率为79.28%，与2017年的专业对口就业率77.39%相比，呈现快速提升态势。分析其原因，主要是在国家经济态势持续变化和行业产业结构调整下，形成就业市场的影响和用工新态势的调整，同时学院加大了对毕业生就业指导服务力度和毕业生就业导向的引领。

（三）行业分析

序号	行业名称	服务人数	占毕业生比例
1	采矿业	24	0.75%
2	电力、热力、燃气及水生产和供应业	143	4.49%
3	房地产业	61	1.91%
4	公共管理、社会保障和社会组织	43	1.35%
5	建筑业	133	4.17%
6	交通运输、仓储和邮政业	169	5.30%
7	教育	316	9.91%
8	金融业	76	2.38%
9	居民服务、修理和其他服务业	177	5.55%
10	军队	2	0.06%
11	科学研究和技术服务业	59	1.85%
12	农、林、牧、渔业	26	0.82%
13	批发和零售业	265	8.31%
14	水利、环境和公共设施管理业	20	0.63%
15	卫生和社会工作	28	0.88%
16	文化、体育和娱乐业	113	3.54%
17	信息传输、软件和信息技术服务业	278	8.72%
18	制造业	859	26.94%
19	住宿和餐饮业	100	3.14%
20	租赁和商务服务业	182	5.71%

四、下一年度就业趋势

（一）学校对就业形势的指导方向

根据现毕业生就业市场需求调研及学院专业设置情况，下一年度学院就业市场建设及开拓，将在夯实军工行业就业市场的前提下，继续努力开发国有企业就业市场，大力开发汽车业、服务业和IT业就业市场。

（二）毕业生对就业形势的判断

由于学院近年来的就业形势保持良好，毕业生对就业前景普遍持乐观的态度，多数学生认为有工作不是问题，问题只是待遇和发展。

五、调研反馈

（一）企业反馈

1、部分企业有囤积预招员工的现象，比如预备招聘10人，实际招聘20人，试用后清退10人，这给学校和毕业生的就业带来了不利影响。

2、多数学生在表达和沟通方面比较欠缺，可能是传统理工科的原因，学院需要在这一方面加强教育，使学生尽快适应社会的需求，发展更加全面。

3、毕业生的职业适应能力较强，一般在三个月左右都能适应岗位和环境，但在对企业的忠诚度方面还需加强培养，跳槽的较多，也很普遍。

4、中小微企业在和学院联系中存在自卑心理，认为学院是国家示范性高职，一直给国有大型企业输送人才，可能不会推荐学生给中小微企业，学生即使去了也不稳定，容易跳槽。

（二）企业用人需求同比变化及原因分析

近几年企业用人的需求一直呈现下行趋势，制造业也不景气，造成用人需求下降；制造类企业的工资待遇不高，毕业生稳定性差，也给毕业生就业增加了难度。从2017年秋季和企业接触的情况看，制造业的用人需求较去年略有回升，其他行业基本保持。

（三）毕业生反馈

1、个别用人单位不讲信用，安排上岗不及时；工资待遇及工作岗位与上岗前说法时不一致；个别包吃住的公司吃住环境恶劣，让初次接触社会的学生感到难以接受。

2、毕业生普遍认为我院在专业知识、实践动手能力、学习能力和计算机能力的培养方面较强，希望保持和增强这一优势。

3、大多数毕业生对我院教学改革和教学质量的评价在较好以上; 对我院的学风认可度较高，希望继续保持良好的校园文化氛围。

4、认为母校在教育教学方面对未来工作影响较大的是基础理论教学、专业知识教学、课外科技活动和实践活动，其中专业知识的教学对以后的工作影响最大；母校学习期间的最大收获是培养了思考、分析和解决问题的能力，提高了组织管理能力。

（四）毕业生求职意向和心态的变化

因为我们学院是培养制造业人才，过去一直是面向国有大型企业，受这一传统的影响，毕业生多数愿意到国企就业，但近几年国企效益一般，工资水平较同类型私企低，入职后的毕业生跳槽现象严重。