寰宇义嘉国际物流2024年秋季招聘简章

一、公司简介：

寰宇义嘉国际物流（北京）有限公司是一家国际化的综合物流企业，凭借多年来的项目管理经验积累、高标准的操作水平以及诚挚的服务态度为客户提供了全面、专业、定制化的物流解决方案。

公司总部位于北京，并在上海和天津两个主要港口城市设有分支机构，主营业务区域为中东、南亚、东南亚、非洲、欧美及俄罗斯等。

公司业务所在行业包括石油化工、电力、新能源、基础建设、冶金矿业、会展物流等，主要业务范围为大型海外工程项目的国际多式联运及物流相关方案设计和咨询服务等。

二、业务领域：

工程物流

国际化的综合物流企业，为客户提供专业、定制化、门到门的物流解决方案。

主要为“一带一路”沿线的EPC物流总包项目提供服务。

砂石骨料供应链物流

依托全球物流网络优势，为客户提供砂石骨料等大宗商品的物流加贸易解决方案。

会展物流

展台设计、展品运输、布展、撤展等一站式服务。

矿山物流

为矿业和工程客户提供稳定、周期可靠的长距离运输服务。

进出口贸易

促进交换、互通有无。

境外快消

提供中国特色食品海外销售服务，让海外华人都能感受家乡的味道。

三、全球网络：

公司业务涉及30多个国家和地区，在29个国家和地区有自建网络或成熟代理网络。

四、合作客户：

客户为中国石油、中国石化、中国海油、中国电建、中国能建、特变电工、国机集团、中国中铁、中国交建、中船重工等。

五、项目业绩：

孟加拉单点系泊系统海运项目

孟加拉驳船及拖轮租赁项目

巴基斯坦水管线项目

伊拉克鲁迈拉油田油管运输项目

阿联酋光热电站项目

美国燃气轮机集装箱分体吊装运输项目

马来西亚至孟加拉履带吊国际转运项目

孟加拉电站超大件多式联运项目

六、海外公司一隅：

办公室为别墅。

七、社会责任：

踏上一方土地 奉献一片爱心。

寰宇义嘉在国家“一带一路”倡议下，为中国企业各种利国利民的工程项目做好国际物流服务，为各个援建国家的经济发展添砖加瓦，同时也以饱含温度的慈善、援助活动，在踏上的每一片土地上践行着属于中国企业的社会责任和担当，以微薄之力催生爱心，传递善良！

八、招聘岗位：

1. 工程物流专员 ——北京（5人）

2. 工程物流专员【海外】——海外（5人）

3. 总经理秘书 ——北京（1人）

4. 人力资源专员 ——北京（1人）

5. 人力资源经理

岗位需求：

1.工程物流专员——北京（5人）

2.工程物流专员【海外】——海外（5人）

岗位职责：

1.“一带一路”国际工程项目物流的综合管理工作，包括国际运输方案设计、发运执行、进度控制等环节。

2.项目投标、商务谈判、运力采购等商务工作。

3.协助项目经理进行业务宣发、市场开拓等。

任职要求：

1.专业要求

（1）航海轮机、交通物流、港口海洋、车辆工程、机械液压、运载工程类专业；

（2）国际贸易/国际商务、英语、俄语，或其他经贸商务或外语类专业。

2.拥有较强的沟通协调能力。

3.大学英语四级以上或相应外语资质资格。

3.总经理秘书 ——北京（1人）

岗位职责：

1.为总经理参加的活动起草发言稿、新闻稿；为总经理参加的会议做会议纪要

2.协助行政部做好公司出访安排和来宾的接待工作

3.协助总经理进行业务宣发、市场开拓等工作

4.协助总经理对各部门工作进行协调

5.完成总经理交办的其他工作

任职要求：

1.专业要求：不限；物流、经贸商务、英语专业优先

2.语言文字表达能力优秀

3.拥有较强的敬业精神，统筹协调能力强

4.大学英语六级以上或相应外语资质资格

4.人力资源专员 ——北京（1人）

岗位职责：

1.负责管理各类人事资料，办理人事相关手续

2.协助完成招聘、培训、薪酬福利管理等工作

3.协助优化公司各部门之间的运作，提升效率

任职要求

1.专业要求：人力资源管理

2.人际交往能力好，沟通能力强

3具备团队合作精神，善于与他人开展合作

5.人力资源经理  ——北京（1人）

岗位职责：

1.确保人力资源工作按照公司发展目标科学化、规范化

2.负责修订并落实公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度

3.组织对公司人员的招聘、培训、总结、考核等活动

任职要求：

1.人力资源或相关专业

2.为人热情、有亲和力，宽容，自律性强

3.三年以上人力资源相关工作经验

九、薪资福利待遇：

薪资福利：

1.薪资组成：基本工资、岗位工资、年度奖金、专项奖励；

2.应届生第一年收入12-20万（根据工作岗位、工作国别等不同而有差别），随着个人能力提升，待遇上涨

3.六险一金：养老、医疗、工伤、失业、生育、意外伤害、公积金

4.津贴：应届生租房补助、国内现场差旅补助、带薪年假等

5.其他福利：公费体检、生日福利、医疗报销、公司旅游、日常团建、每年冬季取暖费补贴、法定节假日过节费补贴

团队建设：

1.员工生日party；

2.每年定期组织的户外旅行，旅行目的地为国内、国外热门地点；

3.周末、节假日不定期组织员工活动（篮球、羽毛球、排球、聚餐、K歌、密室、剧本杀等等）。

十、简历投递：

联系人：李先生

电话：18810955394

邮箱：hr@globalonegroup.cn

欢迎广大同学投递简历！