2023年毕业生薪酬揭晓！学历和专业哪个才是决定性因素？

报告显示，毕业生学历越高，起薪点越高。

按学历分类，不论在国企、私企、外企，起薪点都是博士>硕士>本科>专科>高中及以上。

博士及以上学历起薪点比硕士学历高2000-3000元，硕士学历比本科学历高1400-3000元，本科学历起薪点则比专科及以下学历高300-1000元。

（图源：薪酬网）

无论是哪个学历，起薪点都是：985院校>211院校>一般院校。

985院校毕业生起薪点比211院校的高1000元左右；211院校毕业生比一般院校的高1000-4000元。其中专科毕业生的起薪点差距受学校的影响最小，不同院校相差1000元左右；而博士及以上毕业生受来源院校影响较大，起薪点是985院校远高于一般院校，高出约5300元；211院校高出一般院校约4500元。

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中国薪酬网主要调查的专业有土建类、医学类、外语类、财经类、机械类、工学类、法学类等等。其中，土建类的毕业生起薪点是最高的，其次是医学类、外语类、财经类。

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这里主要调查的是应届生毕业后进入的人力资源、财务、销售、研发等部门。

其中，入职人力资源部门的毕业生起薪点总体上稍高于财务部的毕业生，而入职研发部门的毕业生起薪点则高于销售部门1500-3000元。

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从报告中看出，汽车和高科技行业的毕业生起薪点不相上下，都稍高于房地产和金融。

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毕业生第二年的薪酬增长率为：研发>销售>市场>生产>人力资源>物流>财务>行政。

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次年薪酬增长率：汽车>高科技>金融>房地产>广告>医药>贸易>物流>化工>制造>快消>服务。

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毕业生离职率排名为：服务>贸易>物流>广告>快消>金融>高科技>房地产>汽车>制造>化工>医药。各行业毕业生的离职率可以说明毕业生们在该行业的稳定性。医药行业的毕业生就业最为稳定。

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以上就是今天分享的关于2023年毕业生薪酬情况，在定位目标院校及专业时，你会优先考虑就业情况吗？