为推进学校“十四五”规划与教育评价工作的有机衔接,3月17日上午,学校在510会议室召开教育评价改革工作研讨会,校党委书记余孝其、校长刘树根、校党委副书记王政书、副校长李秋实,相关职能部门及部分学院负责人参会。会议由余孝其主持。会上,发展规划处对《西华大学贯彻落实<深化新时代教育评价改革具体方案>任务分工方案(讨论稿)》进行了解读,对部分关键性问题进行了补充说明。与会人员结合职能分工就如何做好贯彻落实提出了修改建议。王政书、李秋实结合分管工作指出,要加强学习调研,加强与上级主管部门沟通交流,把握好政策尺度,结合学校实际切实推进相关改革,认真做好当前学校人事制度改革文件的相关修订工作。刘树根强调,教育评价改革是学校“十四五”发展的重点工作,也是引领本科教育教学审核评估等重要工作的关键指引,各单位要准确把握政策精神,对标对表政策文件,结合学校发展需求,把握好改革节奏与尺度,进一步优化改革方案及年度任务清单,既抓好短期具体改革任务,又要以教育评价改革为契机,进行根本性变革,提前部署相关重点工作。余孝其强调指出,要建立教育评价改革的长效机制,贯彻落实《总体方案》,从高等教育的实际出发,回归教育根本,以“立德树人”成效为根本标准和初心使命。要切实扭转不科学的教育评价导向,克服“五唯”顽瘴痼疾,构建多元教育评价体系,切实推进相关制度的废改立工作。要把握方案整体要求,全面研究,精准解读,灵活正确理解有关评价标准,在与教育评价改革主体文件保持高度一致的前提下,按照时间表落实各项工作。
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