学校召开目标考核办法征求学院意见会
时间: 2021-03-23
来源: 西华大学招生信息网
浏览量: 4019
收藏
收藏
3月23日上午，学校在办公楼101会议室召开目标考核办法征求学院意见会。校党委书记余孝其、校长刘树根、校党委副书记王政书、副校长费凌、李秋实，党政办公室、学生工作部、发展规划处、教务处、研究生部、科技处、人事处、招生与就业处等相关部门负责人及各学院主要负责人参加了会议。刘树根校长主持会议。
会上，发展规划处负责人汇报了《西华大学二级单位年度目标任务考核办法（讨论稿）》，就考核总体原则、组织领导、考核时限、考核分类、目标任务编制、考核计分办法、考核等次确定、考核结果运用等作了介绍。与会人员进行了交流发言。刘树根校长指出，学校要围绕“十四五”规划和“申博”指标以及上级部门对学校的考核要求等制定年度目标任务，强化“对标对表”，在安全稳定的基础上追求卓越发展，目标任务及考核计分办法编制要公平公正，定性定量，排除主观，具有可操作性。余书记在总结讲话中指出，《西华大学二级单位年度目标任务考核办法》制定后要相对固定，每年只做微调优化。他强调，目标任务和考核计分办法应同时下发，方便各二级单位对照目标开展工作，考核计分办法要严格执行，不能人为变通；目标设置要科学合理，充分发挥目标任务考核对各二级单位工作的导向、监督与激励作用；各二级单位也要在学校目标任务考核办法的基础上制定自己考核办法，充分激发教职工的积极性。
会议现场
会上，发展规划处负责人汇报了《西华大学二级单位年度目标任务考核办法（讨论稿）》，就考核总体原则、组织领导、考核时限、考核分类、目标任务编制、考核计分办法、考核等次确定、考核结果运用等作了介绍。与会人员进行了交流发言。刘树根校长指出，学校要围绕“十四五”规划和“申博”指标以及上级部门对学校的考核要求等制定年度目标任务，强化“对标对表”，在安全稳定的基础上追求卓越发展，目标任务及考核计分办法编制要公平公正，定性定量，排除主观，具有可操作性。余书记在总结讲话中指出，《西华大学二级单位年度目标任务考核办法》制定后要相对固定，每年只做微调优化。他强调，目标任务和考核计分办法应同时下发，方便各二级单位对照目标开展工作，考核计分办法要严格执行，不能人为变通；目标设置要科学合理，充分发挥目标任务考核对各二级单位工作的导向、监督与激励作用；各二级单位也要在学校目标任务考核办法的基础上制定自己考核办法，充分激发教职工的积极性。
会议现场👇立志愿陪伴高考生及家长度过高考👇
【高考升学群】
群内不定期分享高考升学资讯、教育政策
高考系列直播、择校指南、专业推荐介绍
高考各科提分必备技巧、学习资料共享等
长按识别下方二维码
添加豆豆老师
回复“省份/学校名称+高考”
即可加入相对应的升学群
★微信搜索小程序：立志愿
🟠【找大学】院校信息，985/211/双一流院校等
🟠【选专业】专业信息，清晰了解专业具体情况
🟠【高考选科】三个维度，帮助考生自主搭配学科
🟠【学业管理】学业剖析，定目标找差距圆梦大学
🟠【一键查询】输入分数，一键查看能上的大学
🟠【智能填报】志愿神器，AI大数据+冲稳保策略
🟠【学业评测】免费测评，五大维度快速认知自我
🟠【直播课堂】填报技巧，支持无限次重复回放
🟠【专业指导】量身定制，不浪费高考每一分
🟠【高考资讯】高招政策，高考实时资讯全掌握
🟠【志愿客服】在线解答，高考咨询一键接招
免责声明：文章部分文字内容来源于网络，如有侵权，请联系删除，版权归原作者所有。
